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米俊

日期:2022-09-13

基本信息

米俊,教授,管理学博士,企业管理、人力资源管理与MBA硕士生导师,省商务厅联系专家。研究方向:企业战略与知识管理,发表学术论文近30篇,出版专著3部,山西省社会科学百部篇工程一等奖获得者,山西省”五四”青年奖章获得者,山西省高校工委表彰的优秀共产党员。

研究方向

企业战略与知识创新

个人简历

米俊,1974年5月生,山西省忻州市忻府区人。先后就读于太原理工大学、西北大学、山西大学。曾任职于大型国有企业、民营企业(香港上市公司),担任技术员、副主任,曾任香港上市公司行政总裁。2002年分配到565net必赢客户端MBA教育中心工作,2010年博士毕业后调任565net必赢客户端任专职教师,2013年11月任565net必赢客户端副经理。

学术兼职

中国企业管理研究会理事、美国《Advanced Management Journal》先进管理杂志编委。

教学及指导研究生

2016年获565net必赢客户端教学风范奖,2017年获565net必赢客户端优秀研究生指导教师。

指导的2012级、2013级、2014级企业管理专业学术型研究生已顺利毕业,目前指导的2015级、2016级、2017级企业管理专业学术型研究生7名与人力资源管理专业研究生2名。指导的2015级5名MBA研究生已顺利毕业。

科研成果

总体概述:发表学术论文30余篇,其中,A3级论文8篇,A2级论文2篇。出版专著3部,译著1部,主持省级以上课题3项,主持地市十三五规划3项。

承担项目:[1]主持人,《忻州市“十三五”战略性新兴产业发展规划》、忻州市人民政府、15万,已结,2014.10-2015.6;[2]主持人,《忻州市“十三五”综合能源基地发展规划》、忻州市人民政府、28万,已结,2014.10-2015.6;[3]主持人,《长治市“十三五”军民融合产业发展规划》、长治经济技术开发区管委会、20万,已结,2016.10-2017.6

代表性论文(专著、教材):[1] Jun Mi, Wen-xia Guo, Ke Bian, Research on the Integration Mode, Problems and Solutions of Educational and Knowledge Poverty Alleviation in Contiguous Poverty-Stricken Areas-A Case Study of Lvliang Mountain Area.EURASIA Journal of Mathematics,Science and Technology Education. 2017, 13(8): 5489-5497(SSCI检索论文)

[2] Mi Jun, Guo WenXia, Ren JiaRui, Wang Yabin. Study on performance evaluation of knowledge alliance enterprise based on factor analysis. Acta Technica, 62(2017), No.5B, 465-484

[3] 米俊,基于生态视角的企业可持续发展系统分析与评价研究[M].中国财经经济出版社,2013年12月第1版(山西省社会科学“百部篇工程”一等奖)

授权专利:

科研获奖:专著《基于生态视角的企业可持续发展系统分析与评价研究》获2014年山西省社会科学“百部篇工程“一等奖。