课程建设

2015年《管理学教学规范》修订工作计划

日期:2015-09-30

一、修订背景与目的

《管理学教学规范》第一版自20139月完成并投入使用以来,已经运行了近两年,本次修订主要基于两方面的考虑,一是各位管理学课程任课教师能够结合使用体会提出针对性、建设性的改进建议,二是互联网时代对管理实践和管理学教学提出了新的要求。这从客观上都需要我们集众人智慧,紧扣时代脉搏,对原有的教学内容、体系、方法等进行重新审视,推出管理学教学规范的提升版,以服务于管理学教师教学。

二、组成人员与分工

原则上,管理原理教研室与管理实务教研室所有教师都是本次修订工作的组成人员。在具体落实上,尽可能考虑个人的实际情况采用适合的参与形式,如参加讨论建言献策、提供视频资料及案例素材、制作PPT、提供技术及其他支持等。

本次修订由宋经理总领导,梅经理直接领导,马燕翔具体负责。全体成员基本以为单位6个小组,分别是总论组、计划组、组织组、领导组、控制组、创新组。具体分工如下:

组别

组长

组员

所负责章节

各章需修订补充的板块

备注

总论组

张晓霞

宋瑞卿 曹卫红 程艳

温晓娟 付东 高瑞敏

1章 管理与管理学

2章 管理思想的演变

3章 道德与社会责任

4章 环境分析

1、教学要求

2、案例导入或问题导入

3、课堂练习或讨论

4、课件

5、复习题

6、课后作业

7、延伸阅读与思考

8、课后案例讨论及分析要点

9、相关视频

各组组长可根据实际情况调整组员、

安排组内分工

计划组

张莉艳

米俊 冯辛酉 高莹

5章 决策

6章 计划

7章 战略

组织组

薛继东

孙利虎 杨金凤 张征

8章 组织设计

9章 人员配备

10章 组织变革与组织文化

领导组

曹卫红

马燕翔 王玉娟 宋东风

11章 领导

12章 激励

13章 沟通

控制组

盖起军

梁彦清 王瑞娜 贺福升

14章 控制

创新组

梅莉

白旭云 刘建

15章 创新

三、日程安排

5出思路

6 收集素材修订

7 负责人及组长碰头确定具体修订方案

8 开始全面修订工作

素质拓展周 修订工作组全员讨论

12针对性调整

13 各组初稿,章以上负责人集中讨论

14修改完善

15 各组定稿

16 统稿

17周 终稿

18周 付印

放假前 下发

下学期 使用

四、交流平台

邮箱 glxgf2015@163.com 密码 gf2015

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