11月5日，我司2022级MBA5班管理学课程案例赛，以线上方式，在任课教师曹翠珍教授的组织带领下圆满落幕。高卫燕、王仁两位同学主持比赛。

本次大赛以小组为单位进行展示，评委由曹老师和各组组长组成。曹老师精心设计比赛规则，全班员工踊跃参与，认真准备案例，设计小组LOGO，小组专用背景等。评委们从案例选取、材料分析、PPT制作和现场风采等方面对参赛组进行了评分，各组最终得分按照曹老师评分*60%+6个组长平均分*40%计算而成。

第一组：车企翘楚——腾飞的比亚迪 组名：花儿与少年

第一组着重介绍了比亚迪公司面临的宏观环境以及公司自身的优势和劣势，并就比亚迪公司的腾飞提出了自己的思考与建议。比亚迪汽车始终坚持自主品牌、自主研发、自主发展的发展模式，以“打造民族的世界级汽车品牌”为目标，在步入汽车行业短短的十年内就成为世界电动汽车行业的新宠。案例围绕比亚迪公司有关汽车产品的开发战略和历程、特色的企业文化、营销模式来研究它的创新成功之道，旨在对企业在发展中制定并调整其创新战略和开发有效的商业模式提供借鉴指导。

第二组：在绝望中寻找希望——“双减”政策下的“新”东方 组名：超越梦想队

第二组以教育龙头新东方为例，探讨了在“双减”大背景下，校外培训机构如何绝境求生以及他们的求生手段是否可复制。2021年7月双减政策的发布使得教培产业巨头新东方遭受毁灭式打击，新东方股价最低跌到不足3港元，但新东方依靠直播转型找到了新的出口，并在一个月之内股价暴涨10倍。案例从领导力、价值观、创新等方面探讨了新东方的存活之路。

第三组：东鹏：老品牌如何走出新路子 组名：伯乐团

第三组介绍了东鹏公司的企业战略与创新文化，以及公司在疫情冲击下的发展策略，让我们看到了企业策略与自主创新能力的重要性。案例通过分享东鹏作为陶瓷行业的领军品牌，如何通过开拓创新不断推出新产品抢占市场份额，最终树立了品牌的行业地位，在疫情形势下，东鹏又大胆进行组织改革，采用收缩性战略，进一步提升企业及产品的竞争力。

第四组：用“智慧”为传统行业赋能：“山西科达自控” 组名：蒙的全对

第四组以山西本土科达自控公司为例介绍该公司顺应数字化趋势进行改造升级，成功在北交所上市，为山西省经济转型发展提供了案例。

当年，在经济高速发展之际，科达自控寻风而起将企业做大做强，但好景不长，由于石油、天然气、新能源等形式能源的出现，对煤炭行业造成了一定的影响，加之新冠疫情的原因，全球煤炭行业市场发展较为乏力。山西科达自控服务的行业主要是矿山，现在全国经济进入低速新常态之时，尤其是煤炭企业断崖式下滑，使科达飞翔之风锐减，给公司也带来巨大的影响，在此情况下，危机中如何自保？案例将科达的发展之路淋漓尽致地展现。

第五组：山西锦绣大象：转型升级共谱新篇章 组名：五力全开

第五组介绍了农业龙头企业的发展历程，着重介绍了其生产模式及产业升级过程，为新型农业化发展提供了思路。

案例分享山西锦绣大象如何持续致力于成为中国领先的一体化畜禽产品提供商，持续发展产业链，进一步扩大整体产业规模的同时继续向下游延伸产业链；继续扩大“公司自养+农户代养”模式下的合作规模，深化与农户的合作范围；不断丰富产品组合，持续扩大销售网络、客户类型和市场覆盖范围；寻找战略合作伙伴，在种猪繁育、养殖及销售领域挖掘新的发展契机，为乡村振兴做出企业应尽的责任。

第六组：中药老字号：广誉远 组名：以梦为马

第六组另辟蹊径，介绍了传统中医药企业转型发展的历程，为我国保护的发展非物质文化遗产提供了借鉴。

案例分享了广誉远作为现存历史最悠久的中药企业，作为高科技现代化，集中成药研发、生产、销售与一体的大型企业，如何运用全新的企业经营方法、管理模式，全力打造出以文化为指导，以科学为发展，以创新为动力，以广誉远国药堂为巩固的，融高文化、高科技、高市场占有率为一体的具有国际影响力的企业。

经过激烈比拼，2组和4组被评为优秀团队，郝雅丽、高卫燕、刘乾、张国芳、刘钢、吴丹、王琳琳获得优秀个人荣誉。

曹老师对比赛进行了高度赞扬，并做出了点评。她指出，本次案例是2022级MBA新生的首秀，通过结果呈现，可以看出同学们在准备过程中都花了不少心思，认真做案例分析，别出心裁地设计PPT文案，而且呈现过程中，每位同学都展现了清晰流畅的语言表达能力，为同学们的认真准备努力呈现给予表扬但同时，也正因为是新生首秀，也暴露出同学们在案例分析中，停留在浅层，未能进行深入的挖掘和探究。这也是同学们今后努力的方向。

管理学只是MBA学习的开端，是打开管理世界的窗户，这次的案例大赛为同学们参加校级案例大赛做了很好的铺垫。曹老师用“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”来激励同学们应该有大格局，有使命，最终学有所成。（2022级MBA5班 张国芳 郭涓 供稿）

参赛感言：

蒙的全对组：首先感谢这次比赛给了我们展示自己风采的机会，学习到了很多企业案例及专业知识，其次比赛的成绩与所有组员们的辛勤付出是不可分开的，刘钢年龄不大，但真的很有领导能力，每天组织我们开会，制定第二天的计划，规划好每天的进程，一步一步的完善这我们的案例，并且组织排练，张俊凤一个人制作了所有PPT，跟进了所有人写的案例，多次献策提供好点子，程勃工作很忙但也没有落下自己这部分内容，并且承担了案例讲解的重头，武慧琴和景帅每次都在积极地提供着建议，为这个团队增添色彩，很感谢大家对4组的认可，我们以后会更加努力的，争取更大的进步！

超越梦想组：这次案例的形成凝结了我们每一个人的努力和付出，感谢曹老师对我们耐心的指导，感谢我们每一个在工作缠身时坚持不懈的队友，也感谢各位班干部，让我们的案例比赛顺利进行，并在这个过程中建立了深厚的师生情谊。案例比赛是敲门砖，这一次经历让我们终身受益，我们要带着这份荣誉投入到工作中去，在自己的岗位上发光发热。

郝雅丽：每一次线上的讨论，拉近了彼此的距离。从案例分析开始时的手足无措，到后来的斗志昂扬。从比赛开始展示时惊心动魄，到结束时全队欢呼，成绩对于我们来说不是最重要的，重要的是，我们并肩前行经历过的思维困境，通宵达旦，在不懈奋斗过程中困知勉行，战胜了自己！感谢曹老师的悉心指导，感谢主持人、计分员、控场等组成的幕后团队和每一位坦诚分享的同学，共同构成了这场视听盛宴，这是我们最珍贵的回忆，也是我们砥砺前行的动人华章。

高卫燕：实践是学习进步的阶梯，也是炼金石，本次案例赛不仅仅是一次比赛，也是一场思想的盛会。在本次比赛中，我收益良多，也非常感谢辛勤付出的老师和各位同学们，相信大家未来会砥砺前行，越来越好。

刘乾：疫情当下，线下见面是一件难事，这次线上案例大赛的举办，让我们获得了不可多得的机会，能够与各位同学通过这种特殊的方式见面。在前期准备工作中，大家团结一致，分工明确，排除万难，在不是很充分的时间里共同完成了这次任务。感谢老师提供的平台，感谢各位同学的辛苦付出，感谢老师对我们的认可，希望有机会还能继续举办这样的比赛，我们会再接再厉，继续努力。

张国芳：接到要准备案例大赛的通知，脑袋是懵的，无从下手，只能看曹老师的案例分析以及给我们的案例模板，一点一点做自己的知识框架。整个过程多亏有郭素丽和赵博的带头组织，督促，以及小组全体成员的协助，才能完成这次的案例大赛。这次案例大赛是一次计划方案、案例分析、框架构建、资料收集、案例展示复盘一系列燃烧脑细胞项目的旅程，就像曹老师说的一样，这个只是MBA学习的开端，是我们打开管理世界的窗户，我们需要做的就是丰富自己的管理知识，将知识应用到现实的工作当中。最后，感谢曹老师的指导，感谢我们伯乐团的每一位成员的付出，感谢为案例大赛付出的每一位同学，让我们成功完成了这次案例大赛。

刘钢：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。曹老师为了能让我们更深入地了解课本知识，在第一节课就布置了案例赛的内容，并之后的课程中循序渐进，不断完善比赛要求。为了能更好的完成此次比赛，我们必须主动去学习，而不是被动灌输。大丈夫处世，当交四海英雄。在此次案例赛中，也让我结交了很多品学兼优的大佬，同学之间相互配合，共同进步，让我受益匪浅。

吴丹：经过这次大赛，让大家学习到了很多，除了案例本身之外也让我们对管理学这门课有了融会贯通的机会，非常感谢曹老师对我们的悉心指导。通过这次活动也让我们看到了小组背后的团结和努力，小组成员的互相配合，互相督促都让我们这次的案例分享闪闪发光。感谢为这次活动付出努力的组员，也感谢为办好这次大赛默默付出的班委们，希望这次的活动能够成为我们短暂的MBA学习生涯最美的回忆！