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曹翠珍

日期:2018-04-28

基本信息

曹翠珍,女,1967年5月出生,山西神池人,教授,管理学博士,企业管理专业,从事相关教学与科研工作。

研究方向

1. 绿色创新与企业竞争优势关系研究

2. 资源型企业绿色转型升级路径研究

3. 可持续供应链管理研究

个人简历

1982.9-1985.7 五寨师范学校 读中师

1985.9-1989.7 山西师范大学 数学系数学专业 读大学本科 获理学学士学位

1989.7-2001.9 山西林业学校 任数学教师

2001.9-2003.12 565net必赢客户端 应用数学学院 任高等数学教师

2003.3-2005.6 565net必赢客户端 攻读MBA 获工商管理硕士学位

2004.1至今 565net必赢客户端 任物流管理专业教师

2005年晋升副教授 企业管理专业 物流管理方向

2011年晋升教授 企业管理专业 物流管理方向

2012.9-2015.6 565net必赢客户端 攻读企业管理专业 战略管理方向博士 获管理学博士学位

学术兼职

中国物流学会理事

教学及指导研究生

2014年 企业管理硕士 李文文

2015年 企业管理硕士 冯娇龙,

2016年 企业管理硕士 高林林,

工商管理硕士 梁亚楠,杨满川,荀擎晔,宗晓勇,李磷哲,高原

教育经济与管理硕士 彭慧

2017年 企业管理硕士 李莎莎

教育经济与管理 秦瑶

工商管理硕士 张朝娜,原强,姬俊玲,张翔,王如富

科研成果

总体概述:

长期从事高等公司产品与科研工作,在《财贸研究》、《财贸经济》、《统计与决策》、《世界科技研究与发展》、《科技进步与对策》、《经济问题 》等国内外学术期刊发表学术论文50余篇,完成《现代物流管理》、《供应链管理》等论著四部,曾主持及参与国家社会科学基金重点项目、国家自然科学基金项目、教育部人文社会科学规划项目、山西省软科学研究项目等10多项省部级以上课题,主持完成多项地方政府规划与企业物流方案策划。

承担项目:

主持课题

[1] 教育部人文社会科学研究规划基金项目(17YJA630004):中国情境下企业绿色创新驱动机制及转型升级路径研究,2017.8-2020.9

[2] 2017年山西省高等学校教学改革创新项目:创新创业教育背景下创新型物流管理人才培养模式研究(J2017058),2017.5,在研

[3] 2016年度山西省软科学研究项目:山西省资源型企业绿色创新驱动转型升级研究——供给侧改革视角(2016041014-3),2016.8-2017.8,2万,在研。

[4] 2012年山西省高等学校教学改革项目,J2012049,高校转型发展背景下物流管理专业人才培养模式创新研究,2012/5-2015/5,2万,已结项。

参与课题

[5] 赵国浩,国家自然科学基金项目(71774105:煤炭资源绿色低碳发展理论与政策研究,2017.9-2020.

[6] 王建秀,2016国家社会科学基金项目(16BJY058):国际环境管理体系新标准对我国企业绿色转型升级战略影响及对策研究,2016.6-2019.6 (参与第二),在研。

[7] 赵国浩,国家自然科学基金项目(项目批准号:71173141):应对气候变化的煤炭资源低碳化利用理论与政策研究,2012.1-2015.12,参与研究

[8] 赵国浩,2015年度山西省高等学校人文社科重点研究基地项目(项目编号:2015323):资源型企业绿色转型发展对策研究,2015.4-2017.4,(参与第二),在研。

[9] 赵国浩,山西省国际科技合作项目(项目编号:2013081070):煤炭资源低碳化利用技术路径选择研究, 2013.1-2015.12,子课题负责人

[10] 赵国浩,晋城市发改委重大课题:晋城市生态环境补偿机制研究,2013.12-2014.8,子课题四负责人(晋城市资源加工转化企业生态补偿机制研究)

[11] 赵国浩,晋城市发改委重大课题:晋城市新型城镇化试点方案,2014.8-2014.12,子课题负责人

[12] 孙国强,2011国家社会科学重点项目(项目编号:11AZD091):网络组织理论与治理研究,2012.5-2015.12,参与子课题四的研究

代表性论文(专著、教材):

[1] 供应链管理(第二版) 北京大学出版社 2016.8 主编

[2] 现代物流管理导论 电子工业出版社 2012.1 35万字 编著

[3] 供应链管理 北京大学出版社 2010.3 20 万字 主编

[4] 现代物流管理 经济科学出版社 2008.8 35万字 独立完成

授权专利:

科研获奖:

[1] 2018.4 曹翠珍,高校转型发展背景下物流管理专业人才培养模式创新研究, 2017年陕西省教学成果(高等教育)一等奖

[2] 2017.11, 老员工创新创业项目实施与创新创业能力提升的互动机制,在“山西省大中专院校毕业生就业创业论文征集评选活动”中,荣获一等奖