4.1学校的支持保障措施

为了更好地建设我司的特色专业，学校在各方面予以大力的支持，具体的政策措施有：

1、学校专门制定了《565net必赢客户端特色专业建设管理办法（试行）》（晋565net必赢客户端校〔2011〕75号）文件，并成立了特色专业建设领导小组，建立了特色专业建设负责人制度，明确了其责任、权利、义务及奖惩办法。文件中明确规定：“由教务处负责特色专业建设的检查与验收工作。特色专业负责人每年12月底前分别向教务处提交校级、省级及国家级《特色专业建设进展报告》，作为年度检查的依据。在专业建设期间，各学院应定期组织自评和督查工作，对专业建设中发现的问题要及时解决。学校将进行定期检查，对未能达到阶段建设要求且限期未予整改者，取消特色专业建设项目，停止划拨特色专业建设经费，建设期满后，学校组织专家对特色专业建设点进行验收。”

2、学校还专门出台了《关于给与2011年山西省高等学校特色专业建设项目配套建设经费的通知》，通知明确规定：“设立本科特色专业专项建设经费，专门对申报立项的省级特色专业划拨配套经费5万元。每个本科特色专业第一年投入建设启动费2万元，建设期间所需经费专题申报，学校审批。主要用于建设特色专业有关的费用支出，包括教学资料、设备的更新和添置，课程建设和教学改革研究与实践，教师培训等。本科特色专业建设经费严格管理，专款专用，经费的使用要有预算、决算，学校要定期审计，确保经费使用效益。特色专业建设经费由学院提出申请，教务处统一审批使用。教务处负责对经费的使用情况进行审核，凡将建设经费挪作他用者，一经发现立即扣回全部资助经费，并追究挪用者的责任。本科特色专业建设期中，学校将每年组织自评与督促检查，以评促建，以查促改，以达到预期的建设目标，符合评估验收的标准。对于已发现的问题，限期不予整改的将中止本科特色专业建设资格，停止划拨建设经费和下一轮该学院同类项目的申报资格。”

3、学校本科特色专业建设期满后，由学校组织专家根据评估指标进行检查评议和验收，验收目标和标准根据教育行政部门规定并结合我司实际另行制定，并对特色专业建设过程中作出突出贡献的教师给予奖励，经验收合格的本科特色专业教学计划中的专业核心课程在计算教学工作量时适度提高课程系数。

4、为保持特色专业建设内涵，特色专业建设实施动态管理，每年复评一次，重新公布名单和给予经费奖励。

5、学校从2010年开始启动了学校教学、科研、实验等团队建设工作，对校级团队建设给予专项建设经费，每个校级团队给予10万元建设经费，每个院级团队给予3万元建设经费。工商管理专业现有省级、校级科研、教学团队共8支，合计拨付建设经费60余万元。

1、在学院层面除特色专业负责人的责任、权利、义务必须明确外，要建立特色专业建设责任制，组建专业建设领导者，并按照建设方案及预期成果，以目标责任制形式书面落实到每位教师成员，并按照建设步骤及时间计划逐段检查、反馈，对未按时完成计划的责任人约谈、督促并予以相应惩罚。

2、学院将积极改善教学条件，整合学院优质资源向特色专业建设倾斜。学院在人才引进、团队培养、教学研究等方面从人、财、物等方面给予高度重视，重点支持特色专业建设计划中各项任务完成的需要。对特色专业建设中贡献突出的教师、员工个人、团队除给予一次性物质奖励外，还将在考核评优、职称评定、员工毕业、就业等环节予以优先推荐。

3、特色专业建设除省教育厅、学校划拨经费以外，学院要在每年管理案例大赛、营销策划大赛、优秀贫困生奖学金投入约10万元的基础上，增加教师专业发展、培训、深造、编写教材、实验实训基地软硬件建设等方面的投入约3万元/年，总计学院在3年建设期内投入约40万元，同时制定并严格执行经费管理制度，专款专用，以保证在特色专业建设过程中师生的需要。

4、学院要按照特色专业的验收标准进行中期检查，对标严格按期执行计划。